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首先,或许——仅仅是或许——我们可以让生活轻松一些。或许我们可以让人们自己管理任务列表,让他们根据管理这些任务的表现决定沉浮,当他们搞砸时,将责任归咎于他们,且仅归咎于他们。或许我们可以在不需要团队层面查看每个看板、日历和任务列表的情况下做到这一点。也许——如果我们放弃那温暖而昂贵的集体努力的幻想——我们能更容易看清,我们之中谁在扣动扳机,谁只是在低头隐蔽。
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其次,Disp "WILL YOU PAY","1000 DOLLARS FOR","A DOCTOR TO SEW","YOU UP?"
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最后,"name":"TeamEmployeePositionChange","humanizedName":"Employee Position Change","type":"USER","formType":"FORM"
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