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对于提出辞职或被解雇的员工,这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款,就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职,则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。

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值得注意的是,Junge Menschen berichten von Ausgrenzung und fehlender EinbeziehungNur ein geringer Teil der Kinder und Jugendlichen empfindet die Schule als einen Ort, an dem es ihnen gut geht. Dies geht aus einer Befragung der Altersgruppe 8 bis 17 Jahre hervor. Zwei zentrale Probleme im Schulalltag sind das Gefühl, nicht beteiligt zu werden, und soziale Isolierung.

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